Le plafond de verre n’est pas toujours stratégique

Vous pouvez avoir le bon modèle, les bons clients et une vision solide — puis vous arrêter juste avant le niveau d’exposition qu’ils exigent.

Le plafond est parfois moins commercial qu’identitaire. Il apparaît lorsqu’une décision cohérente sur le papier déclenche, dans les faits, une retenue : ne pas recruter, ne pas augmenter ses prix, ne pas prendre la parole au niveau de son expertise.

  1. Le signal
    Vous analysez encore alors que les données permettent déjà d’avancer.
  2. Le diagnostic
    Identifiez le geste précis que vous évitez, pas le récit général qui l’explique.
  3. Le premier mouvement
    Choisissez une action visible, mesurable et réversible dans les trente prochains jours.

Question de direction : quel niveau de réussite vous oblige à devenir plus lisible que confortable ?

Pour aller plus loin : Réserver un échange stratégique confidentiel de 30 minutes ou posez votre candidature à un diagnostic stratégique — sabrina@eclatdamescoaching.fr.

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